Conseiller(e) en Assurance H/F

OFFRE D’EMPLOI EN CDI

Spécialiste de l’assurance du 2-3 roues à moteur, l’Assurance Mutuelle Des Motards (420 salariés, 37 bureaux en France) est reconnue sur son marché en tant que spécialiste et notamment pour sa qualité de service et son implication dans la pratique du 2 roues. Acteur de l’Economie sociale et fidèle à ses valeurs de respect et de solidarité, l’Assurance Mutuelle Des Motards recherche un :

Conseiller(e) en Assurance H/F

Vos missions

Véritable représentant de la Mutuelle, vous êtes l’interlocuteur de nos sociétaires et prospects sur le terrain et tout au long de la relation. Le cœur de votre mission : le développement et la fidélisation de notre portefeuille.

Sous la responsabilité du Responsable de Bureau, vous :

  • élaborez devis et propositions de garanties,
  • assurez la souscription et la gestion des contrats,
  • renseignez, proposez de nouvelles offres, – participez aux actions favorisant la prescription et/ou la prospection.

Votre profil 

Fort d’au moins une expérience commerciale réussie dans la vente de service et idéalement dans l’assurance, vous possédez une formation bac+2, la connaissance du monde du 2 roues serait un plus.

Doté d’un excellent relationnel, vous avez le sens de la vente et le goût du challenge.
Vos capacités d’apprentissage et votre adaptabilité sont de véritables atouts qui vous permettront de vous intégrer rapidement au sein de nos équipes.

Poste à pourvoir du mardi au samedi

Passionné ou curieux de découvrir le monde de l’assurance du 2-roues à moteur, vous souhaitez participer à l’aventure d’une mutuelle référente sur son marché ?

Rejoignez-nous !

Pour postuler :

Merci d’adresser vos lettre de motivation et CV par mail à candidature@amdm.fr en précisant la référence de l’offre (2019-DOP_13) en objet de votre mail.

Si votre profil correspond aux attendus du poste, nous vous inviterons à réaliser un entretien vidéo différé. Il s’agit de la première étape de notre processus de recrutement.

Handi-accueillante et engagée dans la prise en compte de toutes les diversités, notre politique d’embauche s’engage à promouvoir les compétences, dans le respect des principes de non-discrimination.