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Un large éventail de compétences !

Sully, partenaire de confiance
pour vos recrutements

Sully forme chaque année des centaines d’étudiants de Bac +2 à Bac +5 dans des filières professionnelles clés. Grâce à nos formations en initial et en alternance, nous préparons de jeunes professionnels compétents, à l’esprit ouvert et armés pour les défis du monde actuel.

Contacter le service entreprises

Sully forme plus de 500 étudiants et alternants
de Bac +2 à Bac +5 à Marseille.

53%
sont en
BTS initial
avec deux à trois stages répartis sur les deux années.
47%
sont des
apprentis
en alternance école/entreprise toute l’année dès septembre.

Filières enseignées

  • Commerce-Vente
  • Marketing digital
  • Comptabilité et gestion
  • Banque et assurance
  • Transport et logistique
  • Management-RH
  • Professions immobilières

Intégrer
un(e) alternant(e)

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Intégrer
un(e) stagiaire

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Recruter
nos talents

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Les clés de la réussite

Nos atouts

Une école en plein cœur de Marseille, ancrée dans le réseau économique local.

Expertise

50 ans de Lycée
30 ans d’alternance

ACCOMPAGNEMENT

personnalisé

DIPLÔMES

reconnu par l’État

Réseau

d’entreprises partenaires
Formons ensemble

vos collaborateurs de demain
grâce à l'alternance

Une école en plein cœur de Marseille ancrée dans le réseau économique local.

  • 75 % du temps de contrat se déroule en entreprise, permettant une immersion rapide.
  • Les alternants mettent en pratique leurs connaissances et apprennent les méthodes professionnelles.
  • Ils sont salariés et participent activement au développement de votre entreprise.
  • Nos formateurs sont des professionnels experts dans leurs domaines.
  • En accueillant un alternant Sully, vous intégrez un futur collaborateur formé à vos méthodes et à votre culture d’entreprise.
  • Nous vous aidons dans vos démarches et sécurisons le recrutement
Diversité des talents en alternance
Données internes Sully Business School 2024-25
Le contrat d’alternance

une solution

gagnant-gagnant

contacter le service entreprise
  • 1. Ou du salaire minimum conventionnel selon âge et niveau
  • 2. Jusqu’à 79 % du SMIC
  • 3. OPCO : organisme chargé du financement de la formation professionnelle
  • Site ressource : www.alternance.emploi.gouv.fr

Pour l'alternant

  • Une formation gratuite, reconnue, professionnalisante
  • Un statut de salarié avec rémunération et droits sociaux

Pour l’entreprise

  • Renfort opérationnel
  • Rémunération allant de 27 % à 100 % du SMIC¹
  • Exonération de charges²
  • Prime de l’État : 5 000 € (<250 salariés),
2 000 € (≥250 salariés), 6 000 € 
si l’apprenant est en situation de handicap
  • La formation est financée par l’OPCO³ 
et Sully prend à sa charge la différence
  • Reste à charge obligatoire : 750 € 
(pour les BAC+3 et plus), pas de surcoût
  • Un maître d’apprentissage pour 
accompagner l’alternant
  • 1. Ou du salaire minimum conventionnel selon âge et niveau
  • 2. Jusqu’à 79 % du SMIC
  • 3. OPCO : organisme chargé du financement de la formation professionnelle
  • Site ressource : www.alternance.emploi.gouv.fr

Notre protocole assure une
intégration réussie et une gestion simplifiée

Pendant toute la formation, nous assurons un suivi régulier : visites, évaluations, points d’étape.

Qualification

de votre
besoin

Sélection

des profils

Rédaction et
déclaration

du contrat OPCO

Accueil de
l’alternant

période d’essai
45 jours

Suivi
post-intégration

visio, visites
En bonus : vous intégrez le club des partenaires !
Invitations aux job datings et forums, possibilité de devenir jury ou intervenant.
contacter le service entreprises
e-commerce, réseaux sociaux

Des profils en
Marketing Digital

Vous recherchez un profil pour gérer vos réseaux sociaux, 
vos actions marketing ou votre stratégie digitale ?

Nos formations

  • Mastère Manager Commercial & Marketing (Bac +5) : stratégie, pilotage, performance, transformation digitale (spécialisation Digital ou Commerce international en 2e année).
  • Bachelor Community Manager 
(Bac +3) : animation des réseaux sociaux, gestion de contenus, acquisition de trafic.

Métiers visés

  • Manager commercial
et marketing
  • Directeur(trice) digital
  • Community manager
  • Chef de projet digital
  • Traffic manager
nous contacter

Des profils en
Ressources Humaines

Vous recherchez un(e) collaborateur(trice) RH opérationnel(le) ?

Nos formations

  • Bachelor Chargé(e) de mission RH (Bac +3) : maîtrise des outils RH, paie, droit social, digitalisation des processus, qualité de vie au travail, accompagnement du changement.

Métiers visés

  • Responsable RH
  • Chargé(e) de
mission RH
  • Chargé(e) du recrutement
  • Chargé(e) de gestion du personnel
nous contacter
Projet RH recrutement
QVT
Formons ensemble

vos collaborateurs de demain
grâce aux stagiaires

Les étudiants de nos 6 BTS effectuent entre 10 et 16 semaines de stage réparties sur deux années. Le stage permet la mise en œuvre des acquis et favorise l’insertion professionnelle. Accueillir un stagiaire permet :

  • de sécuriser une future embauche.
  • de le former à vos outils et méthodes
  • de déléguer certaines tâches à forte valeur ajoutée

Nous gérons la convention de stage et accompagnons l’intégration du / de la stagiaire.
Chaque stage donne lieu à un rapport noté, présenté devant un jury. C’est une étape décisive dans l’obtention du diplôme. Un stagiaire bien intégré devient un véritable ambassadeur de votre marque employeur.

Filières concernées : commerce et relation client, comptabilité-gestion, assurance, immobilier, transport et logistique.

Diversité des talents en BTS initial
Données internes Sully Enseignement
Supérieur 2024-25

Plusieurs périodes de stage au cours de l’année

Nos étudiants réalisent 2 ou 3 stages chaque année selon leur spécialité.
voir les Dates de stage 2025–2026
contacter le service entreprises
Comptabilité Système d'information analyse

Des profils en
Comptabilité et Gestion

Vous recherchez un profil en comptabilité et gestion ?

Nos formations

  • BTS Comptabilité & Gestion (Bac +2) : analyse comptable, fiscale, sociale, élaboration de tableaux de bord, contrôle de gestion, contribution au système d’information.

Métiers visés

  • Comptable
  • Assistant contrôleur de gestion
  • Gestionnaire administratif et financier
nous contacter

Des profils en
Transport et Logistique

Vous recherchez un(e) collaborateur(trice) dans le transport et logistique ?

Nos formations

  • BTS GTLA – Gestion des Transports et Logistique Associée (Bac +2) : gestion des flux, optimisation logistique, analyse des performances, gestion des litiges. Spécialisation possible : Transports urbains et interurbains de voyageurs.

Métiers visés

  • Agent d'exploitation
  • Agent de transit
  • Adjoint au responsable logistique
  • Responsable d'affrètement
nous contacter
Marchandises
transports
de voyageurs

Recruter
nos talents

Pour former des collaborateurs épanouis et performants, Sully mise sur une pédagogie par projet, en lien étroit avec le monde professionnel.

Nos étudiants, en initial ou en alternance, sont formés pour répondre aux enjeux actuels des entreprises.
Notre projet pédagogique favorise la singularité, l’accompagnement personnalisé, l’apprentissage collaboratif, la responsabilité sociale et solidaire.
Nous délivrons des titres professionnels reconnus par l’État et inscrits au RNCP.

Profils disponibles : marketing digital, ressources humaines, comptabilité et gestion, logistique, immobilier, vente et relation clients, gestion des PME, banque et assurance
Un large éventail de compétences
Données internes Sully 2024-25

L'équipe relations entreprises de Sully à votre service
experte et investie

L’équipe relation entreprises assure le lien entre vous, l’école et les apprenants.

Bruno Intagliata
Chargé des relations entreprises
Frédéric Battini
Chargé des relations entreprises

Mohamed Aboubaker

Assistant relations entreprises

Elie Attia

Chargé de développement des partenariats entreprises

Contacter le service entreprise
Sully

Vous êtes un professionnel avec un besoin de recrutements ?

Vos coordonnées
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Vos questions fréquentes !

À propos de Sully

Sully Enseignement Supérieur est le nom de l’activité de formation supérieurs de Sully Lycée. Il forme des étudiants en BTS initial (cours en présentiels et stages) en commerce, relation clients, professions immobilières, logistique, gestion et assurance.

Sully Business School est la division école de commerce et de management de l’ensemble Sully, située à Marseille, proposant des formations du Bac+2 au Bac+5 en alternance dans des domaines variés : commerce, finance, Management et RH, et marketing digital.

Oui, Sully prépare ses étudiants et apprenants à des certifications professionnelle certifiés par l’État et inscrites au RNCP de France Compétences.

Les formations et les profils des étudiants

Les étudiants sont en BTS, Bachelor (Bac+3) ou Mastère (Bac+5), avec des spécialisations selon les cursus.

Vous pouvez recruter un étudiant à différents niveaux :

  • BTS (Bac+2) : profils juniors, opérationnels.
  • Bachelor (Bac+3) : profils intermédiaires, avec base théorique solide.
  • Mastère (Bac+5) : profils avancés, en gestion de projet, management, stratégie.

Nos formations forment nos étudiants à différents métiers tels que :

  • Assistant commercial,
  • Chargé(e) de marketing digital,
  • Conseiller(ère) de clientèle,
  • Business developper,
  • Chargé(e) RH,
  • Comptable,
  • Analyste financier junior,
  • Conseiller(ère) en assurance,
  • Responsable logistique ou d’exploitation,
  • Chef de projet digital,
  • Community manager,
  • Responsable communication…
Les types de contrats

Oui, les formations de Sully Business School sont organisées en alternance (contrat d’apprentissage ou de professionnalisation) et vous pouvez bien sûr proposer un poste pour un alternant.

Oui, si votre expérience d’alternance ou de stage avec l’un de nos étudiants est réussie, vous pouvez lui proposer un CDD ou un CDI à la suite de son contrat d’alternance quand son cursus sera terminé.

Oui, vous pouvez proposer une mission de stage à nos étudiants de BTS initial et à nos lycéens.

Les modalités pratiques

Oui, pour tout type de collaboration encadrée (stage, alternance). Il doit avoir de l’expérience dans le domaine pour pouvoir former nos étudiants.

Oui, selon les niveaux de formation et s’il y a une évolution pédagogique (ex. passage de Bachelor à Mastère).

Oui. Le service entreprise peut pré-sélectionner des candidats en fonction de vos critères.

Rémunération et aspects financiers

Elle dépend de l’âge et du niveau d’étude. En 2025, cela varie entre 43% et 100% du SMIC, voire plus selon la convention collective.

Oui, l’entreprise bénéficie d’une prime de l’état de 5 000 € pendant la première année de contrat, pour les entreprises de moins de 250 salariés, 2000 € pour les autres. Dans tous les cas, 6 000€ pour un apprenant en situation de handicap.

Dans le cadre de l’alternance, les frais sont pris en charge par l’OPCO. Toutefois, depuis la loi de finance 2025, et pour les alternants de Bachelor et Mastères, les entreprises doivent payer une part obligatoire de 750 € euros.

Accompagnement et suivi

Oui. Un référent pédagogique est attribué à chaque étudiant, et l’école accompagne les entreprises pour le dossier administratif.

Oui, En alternance l’entreprise remplit des bilans d’évaluation, souvent à mi-parcours et en fin de contrat.

Recrutement – Comment faire ?

Adressez votre offre à contact.sbs@esully.fr

Oui. Indiquez clairement vos critères (compétences, niveau d’études, langue, outils…) lors de la rédaction de l’offre.

Les contacts et l’assistance

Le service relations entreprises est votre point de contact pour :

  • Déposer une offre,
  • Obtenir des informations juridiques,
  • Être accompagné pour le contrat,
  • Participer à des événements de recrutement.

 

Contact : contact.sbs@esully.fr

Nos étudiants témoignent

Ils ont suivi une formation chez Sully et sont satisfaits !