Accueil > Bac + 3 et Bachelors > Bachelor Contrôleur de Gestion et Comptable
Il fournit à la direction générale toutes les analyses économiques et financières nécessaires au pilotage opérationnel et stratégique de l’entreprise. Il est responsable de la qualité de l’information financière et de la transparence des comptes. A travers son rôle de contrôle de gestion, il doit accompagner la mise en œuvre de la stratégie de la direction générale auprès des managers et des opérationnels.
Copilote vigilant, son objectif est la mesure de la performance de l’entreprise. Centrées sur les notions de performance et efficience, les entreprises sont à la recherche de valeur ajoutée apportée par un contrôleur de gestion. Leur rôle capital permet de prendre les décisions stratégiques sur le marché pour viser un développement pérenne dans un contexte extrêmement compétitif. »
En cabinet :
Il gère de manière autonome un portefeuille d’entre- prises clientes pour lesquelles il assure le suivi comptable, fiscal et social. Il intervient pour des structures diversifiées de part leur statut juridique, leur taille et leur environnement économique.
Dans le cadre de ses activités, le collaborateur comptable et financier peut coordonner l’activité d’une équipe.
En entreprise :
Certification de niveau 6 (bac+3) « Contrôleur de Gestion » Enregistrée au Répertoire National des Certifications Professionnelles ( RNCP 35989 ) sur décision de l’organisme de l’Etat : France Compétences (JO du 15/10/2021). En partenariat avec l’IFOCOP*. Accessible par voie de la VAE.
Selon les spécificités de la fonction comptable :
BLOC 3. Analyse des résultats financiers et de la performance de l’entreprise
Organisation des processus comptables
Bloc 5 Management de la Relation Client
Mesure de la performance
Méthodologie comptable
Analyse comptable des opérations courantes
Les travaux de fin d’exercice comptable
L’établissement des comptes :
L’audit des comptes :
L’administration et la planification des dossiers :
La communication professionnelle avec les clients :
Capacité à développer une vision globale de l’entre prise
Esprit logique, rigueur, méthode et discrétion
Capacité d’abstraction, d’anticiper les évolutions réglementaires
Autonomie et sens des responsabilités
Être titulaire d’un diplôme niveau 5 (Bac + 2) ou avoir validé 120 ECTS, en Gestion ou Comptabilité
Formation en 12 mois en alternance.
Date début de formation le Septembre 2024
Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation ou stage alterné.
Rémunération des alternants comprise entre 43% et 80% du SMIC pour les moins de 26 ans et 100% du SMIC pour les plus de 26 ans (sauf accords de branche plus favorables au salarié).
La formation est prise en charge sous conditions par l’OPCO de l’entreprise
Frédéric BATTINI
Tél. : 06 50 88 56 80
Mail : f.battini@esully.fr
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