Formation Comptable

Bloc 1 : Traiter les opérations comptables et fiscales

• Identifier les comptes correspondants aux écritures bancaires
• Vérifier les documents commerciaux physiques et dématérialisés
• Enregistrer les pièces comptables dans le système comptable et contrôler les enregistrements
• Application du régime fiscal en fonction de la législation…
• Lettrer et justifier les comptes
• Etablir des états de rapprochements bancaires
• Saisir l’écriture de TVA dans le journal des opérations diverses. Organiser les comptes de TVA
• Déclarer la TVA de façon dématérialisée et vérifier sa comptabilisation

Bloc 2 : Etablir et comptabiliser la paie

Etablissement des bulletins
• Collecter les données de rémunérations pour
le traitement de paie
• Etablir et éditer les bulletins de salaires

Comptabilisation de la paie
• Contrôler les charges patronales
• Intégrer la paie dans la comptabilité
• Etablir les déclarations sociales

Bloc 3 : Clôturer un exercice comptable

• Calculer le montant des amortissements en fin de mois

• Réaliser les entrées et sorties d’immobilisation
• Imputer les éléments
• Calculer les provisions
• Clôturer les comptes
• Rattacher les charges et produits à l’exercice clos
• Concevoir les bilans et comptes de résultat
• Calculer le résultat fiscal et l’impôt sur les sociétés

Bloc 4 : Créer des outils financiers d’aide à la décision opérationnelle

• Calculer les soldes intermédiaires de gestion, les ratios d’activités, le seuil de rentabilité, les ratios de structure, bilan fonctionnel, fonds de roulement
• Etablir et présenter les tableaux de financement et des flux de trésorerie
• Calculer et analyser les coûts de l’entreprise
• Définir les objectifs, indicateurs et les ajuster si nécessaire
• Elaborer les outils de gestion
• Comparer et commenter les réalisations avec les documents prévisionnels
• Etablir les budgets et plans de financement

Bloc 1.2.3.4 Modalités d’Évaluation

• La validation des blocs (études de cas écrites mises en situation professionnelle orales…)
• Le dossier de validation des compétences,
• La grille d’évaluation en milieu professionnel.

Cette certification permet d’acquérir à l’alternant(te) des compétences professionnelles au sein d’une TPE/PME ou au sein d’un service comptable d’une entreprise ou d’un cabinet.

Elle atteste la maitrise de techniques comptables :
– Opérations de comptabilité courantes aux opérations de clôture ainsi que des outils d’analyse et de gestion.
– Calcul des soldes intermédiaires de gestion, des ratios d’activité, du seuil de rentabilité, –
– Réalisation des entrées et sorties d’immobilisation/ imputer les éléments/ Calculer les provisions
– Clôture des comptes/ Rattacher les charges et produits à l’exercice clos.
– Conception des bilans et comptes résultat / Calculer le résultat fiscal et l’impôt sur les sociétés
– Etablir des bulletins et Comptabiliser la paie.
Elle intègre les nouveaux enjeux qui modifient en profondeur le quotidien des comptables. –