Nos indicateurs de résultats

Conformément à l'article L6111-8 du Code du travail, Sully Business School publie chaque année les indicateurs de résultats de ses formations en alternance et en formation initiale.

Dernière mise à jour : octobre 2026

CFA Sully Business School

Formations en alternance

Indicateurs 2025-2026

Résultats des apprentis — année 2025-2026
FormationTaux de réussite (session 2026) (1)Taux de satisfaction (fin de formation, juin 2026)Taux d'insertion à 6 mois (3)
BTS
BTS GPME100 %76 %nd
BTS MCO66 %74 %nd
BTS NDRC66 %nc (2)nd
Titres professionnels
Titre pro Assistant(e) de direction60 % (4)À compléternd
Titre pro Comptable86 %À compléternd
Titre pro Gestionnaire de paieNouvelle formation (2027)
Bachelors
Bachelor Conseiller clientèle des particuliers banque et assurance100 %À compléternd
Bachelor Chargé(e) de missions des ressources humainesÀ compléterÀ compléternd
Bachelor Contrôleur de gestion82 % (4)À compléternd
Bachelor Community manager93 % (4)À compléternd
Bachelor Responsable du développement commercial93 %À compléternd
Bachelor Responsable d'affaires en immobilierNouvelle formation (2027)
Mastères
Mastère Manager en ressources humainesNouvelle formation (2026-2027)
Mastère Manager commercial et marketing94 %À compléternd
Parcours des apprentis — année 2025-2026
FormationEffectif avant abandonTaux de rupture de contrat *Taux d'abandon de formation *Taux de nouveaux contrats après rupture **Taux de poursuite d'études en apprentissageTaux d'insertion à 6 mois hors apprentissage (3)
BTS
BTS GPME 1re année157 %33 %0 %—nd
BTS GPME 2e année922 %11 %50 %57 %nd
BTS MCO 1re année3225 %44 %25 %—nd
BTS MCO 2e année1331 %8 %50 %40 %nd
BTS NDRC 1re année1225 %42 %33 %—nd
BTS NDRC 2e année1346 %15 %50 %40 %nd
Titres professionnels
Titre pro Assistant(e) de direction714 %29 %0 %À compléternd
Titre pro Comptable1233 %50 %0 %À compléternd
Titre pro Gestionnaire de paieNouvelle formation (2027)
Bachelors
Bachelor Conseiller clientèle banque et assurance922 %44 %0 %À compléternd
Bachelor Chargé(e) de missions RH170 %35 %—À compléternd
Bachelor Contrôleur de gestion1354 %15 %14 %À compléternd
Bachelor Community manager176 %24 %100 %À compléternd
Bachelor Responsable du développement commercial1724 %12 %75 %À compléternd
Bachelor Responsable d'affaires en immobilierNouvelle formation (2027)
Mastères
Mastère Manager en ressources humainesNouvelle formation (2026-2027)
Mastère Manager commercial et marketing 1re année1315 %15 %0 %—nd
Mastère Manager commercial et marketing 2e année3113 %0 %50 %À compléternd

Évolution sur plusieurs années

Évolution des taux de réussite aux examens — alternance (1)
FormationSession 2025Session 2026
BTS
BTS GPME89 %100 %
BTS MCO43 %66 %
BTS NDRC85 %66 %
Titres professionnels
Titre pro Assistant(e) de direction100 %60 % (4)
Titre pro Comptable43 %86 %
Titre pro Gestionnaire de paieNouvelle formation (2027)
Bachelors
Bachelor Conseiller clientèle des particuliers banque et assurance89 %100 %
Bachelor Chargé(e) de missions des ressources humaines100 %À compléter
Bachelor Contrôleur de gestion76,5 %82 % (4)
Bachelor Community manager90 %93 % (4)
Bachelor Responsable du développement commercial94 %93 %
Bachelor Responsable d'affaires en immobilierNouvelle formation (2027)
Mastères
Mastère Manager en ressources humaines85 %Nouvelle formation (2026-2027)
Mastère Manager commercial et marketing100 %94 %
Archives : indicateurs 2024-2025 (alternance)
Résultats des apprentis — année 2024-2025
FormationTaux de réussite (session 2025) (1)Taux de satisfaction (2024)Taux d'insertion à 6 mois
BTS
BTS GPME89 %73 %100 %
BTS MCO43 %63 %100 %
BTS NDRC85 %68 %100 %
Titres professionnels
Titre pro Assistant(e) de direction100 %60 %96 %
Titre pro Comptable43 %80 %97 %
Titre pro Gestionnaire de paieNouvelle formation (2027)Nouvelle formation (2027)83 % (taux national)
Bachelors
Bachelor Conseiller clientèle des particuliers banque et assurance89 %98 %96 %
Bachelor Chargé(e) de missions des ressources humaines100 %58 %94 %
Bachelor Contrôleur de gestion76,5 %70 %91 %
Bachelor Community manager90 %90 %84 %
Bachelor Responsable du développement commercial94 %Non disponible92 %
Bachelor Responsable d'affaires en immobilierNouvelle formation (2027)85 % (2024)95 % (diplômés 2023)
Mastères
Mastère Manager en ressources humaines85 %nc89 % (taux national 2022)
Mastère Manager commercial et marketing100 %66 %100 %
Parcours des apprentis — données publiées pour 2024-2025
FormationEffectif avant abandonTaux de rupture de contrat *Taux d'abandon de formation *Taux de nouveaux contrats après rupture **Taux de poursuite d'études en apprentissageTaux d'insertion à 6 mois hors apprentissage
BTS
BTS GPME 1re année1553 %40 %100 %——
BTS GPME 2e année1010 %—0 %63 %100 %
BTS MCO 1re année1669 %31 %67 %——
BTS MCO 2e année1613 %13 %100 %100 %—
BTS NDRC 1re année1050 %—80 %——
BTS NDRC 2e année147 %7 %—73 %100 %
Titres professionnels
Titre pro Assistant(e) de direction1143 %9 %100 %100 %—
Titre pro Comptable1118 %9 %—33 %100 %
Titre pro Gestionnaire de paie——————
Bachelors
Bachelor Conseiller clientèle banque et assurance811 %11 %—57 %100 %
Bachelor Chargé(e) de missions RH633 %17 %—100 %100 %
Bachelor Contrôleur de gestion1911 %5 %—75 %66 %
Bachelor Community manager119 %9 %—63 %67 %
Bachelor Responsable du développement commercial1619 %—100 %25 %78 %
Bachelor Responsable d'affaires en immobilier——————
Mastères
Mastère Manager en ressources humaines——————
Mastère Manager commercial et marketing 1re année3330 %9 %70 %——
Mastère Manager commercial et marketing 2e année33————73 %

Sully Enseignement Supérieur

Formations initiales

Évolution sur plusieurs années

Évolution des taux de réussite aux examens — formation initiale (1)
FormationSession 2023Session 2024Session 2025Session 2026
BTS
BTS Assurance87 %91 %59 %63 %
BTS Comptabilité et gestion87 %64 %70 %67 %
BTS GTLA73,5 %54 %67 %80 %
BTS MCO89 %72 %86 %57 %
BTS NDRC76 %87 %80 %73 %
BTS Professions immobilières75 %96 %81 %69 %

Taux d'emploi 6 mois après le BTS à Sully

Consulter le taux d'emploi sur InserJeunes

InserJeunes est un site du ministère de l'Éducation nationale, édité par la DEPP (Direction de l'évaluation, de la prospective et de la performance).

Le dispositif InserJeunes présente différents indicateurs pour toutes les formations professionnelles du CAP au BTS. Il a pour finalité de mieux informer les jeunes et fournir des outils de pilotage aux acteurs de la voie professionnelle.

Méthodologie et notes

  • (1) Résultats calculés sur les candidats présentés aux examens.
  • * Avant abandon / apprenant restant en formation pour les nouveaux contrats.
  • ** Apprenant restant en formation.
  • À compléter Indicateur en cours de consolidation, publié dès que disponible.
  • — Donnée non disponible ou non applicable ; nc : non connu ; nd : non disponible.
  • (2) nc : non connu. Le nombre de retours à l'enquête ne permet pas de publier un taux de satisfaction significatif.
  • (3) nd : non disponible. Les taux d'insertion à 6 mois de l'année 2025-2026 seront disponibles début 2027.
  • (4) Taux provisoire, en attente des résultats des épreuves de rattrapage de décembre 2026. Il pourra être amélioré à l'issue de ces résultats.
  • Les taux nationaux sont indiqués lorsque la formation ne dispose pas encore de résultats propres.