Formation Assistant(e) de Direction en Alternance à Marseille : Le Guide Complet 2026

Pourquoi choisir une formation Assistant(e) de Direction en alternance à Marseille ?

Vous rêvez d’une carrière au cœur de l’entreprise, en soutien direct des décideurs ? Vous êtes organisé·e, polyvalent·e et aimez jongler entre missions stratégiques et gestion administrative ? La formation Assistant(e) de Direction en alternance à Marseille pourrait bien être votre tremplin vers une insertion professionnelle réussie.

Marseille, deuxième ville de France et capitale économique de la région Provence-Alpes-Côte d’Azur, représente un bassin d’emploi tertiaire dynamique. Entre PME innovantes, sièges sociaux et filiales de grands groupes, la cité phocéenne offre un terrain fertile pour développer des compétences opérationnelles recherchées. Dans ce contexte, choisir une formation Bac+2 combinant théorie et pratique en entreprise devient une stratégie gagnante pour se démarquer sur le marché du travail.

L’alternance présente un avantage majeur : vous êtes rémunéré·e tout en acquérant une expérience concrète. Cette formule vous permet de construire votre réseau professionnel local, de comprendre les rouages du monde de l’entreprise et d’optimiser votre employabilité dès la sortie du diplôme. Sully Business School, établissement privé d’enseignement supérieur sous contrat avec l’État et associé à l’enseignement catholique, se positionne comme un acteur reconnu de cette formation à Marseille. Avec son accompagnement personnalisé et son réseau d’entreprises partenaires en région Aix-Marseille-Provence, l’école affiche des résultats concrets : 100% d’insertion professionnelle pour ses formations en alternance.

Dans ce guide complet, on va décortiquer ensemble les contours de cette formation, identifier les critères de choix essentiels et vous donner toutes les clés pour candidater sereinement à la rentrée 2026-27.

Assistant(e) de Direction en alternance : définition et modèle pédagogique

Une formation Assistant(e) de Direction en alternance est un parcours professionnalisant de niveau Bac+2, généralement reconnu au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles). Elle combine des cours théoriques dispensés en établissement avec un travail opérationnel au sein d’une entreprise d’accueil.

Le modèle de l’alternance expliqué

Concrètement, vous alternez entre périodes en école et périodes en entreprise selon un rythme défini (exemple typique : 2 jours en formation / 3 jours en entreprise, ou semaines alternées). La durée totale varie généralement entre 12 et 24 mois, selon le niveau d’entrée et le programme choisi.

Pendant votre temps en entreprise, vous n’êtes pas stagiaire : vous avez un contrat de travail (contrat d’apprentissage ou de professionnalisation) et percevez un salaire calculé en pourcentage du SMIC selon votre âge et votre année d’études. Vous êtes pleinement intégré·e aux équipes, avec des missions réelles qui évoluent au fil de votre montée en compétences.

Compétences développées en formation Assistant(e) de Direction

Le programme d’une formation Assistant(e) de Direction vise à vous rendre opérationnel·le rapidement sur des missions variées :

• Gestion administrative et logistique : organisation d’agendas, planification de réunions, coordination de déplacements professionnels
• Communication interne et externe : rédaction de courriers, comptes-rendus, présentations ; interface avec les différents services et partenaires externes
• Pilotage de projets transversaux : participation à l’organisation d’événements, suivi de dossiers spécifiques, assistance sur des projets stratégiques
• Support RH et gestion du personnel : participation au recrutement, gestion administrative du personnel, suivi des formations
• Outils numériques et digitalisation : maîtrise de la suite bureautique, outils collaboratifs, bases de données, parfois initiation aux outils de gestion (ERP, CRM)

Débouchés après une formation Assistant(e) de Direction

À l’issue de votre Bac+2, les portes s’ouvrent vers plusieurs métiers :

• Assistant(e) de Direction dans des PME, ETI ou grands groupes
• Assistant(e) RH ou Assistant(e) Ressources Humaines
• Secrétaire de Direction ou Office Manager
• Gestionnaire administratif ou Coordinateur·trice administratif·ve

Alternance vs formation initiale : pourquoi choisir l’alternance ?

L’alternance présente trois avantages décisifs par rapport à une formation initiale classique :

1. Rémunération : vous êtes payé·e pendant votre formation, ce qui vous permet d’acquérir une autonomie financière
2. Expérience concrète : 12 à 24 mois en entreprise valent bien plus que quelques semaines de stage pour comprendre les réalités du métier
3. Réseau professionnel : vous tissez des liens avec des professionnels locaux, facilitant votre insertion post-diplôme

Formation Assistant(e) de Direction à Marseille : où se former en alternance ?

Marseille compte plusieurs établissements d’enseignement supérieur, mais l’offre spécifique en formation Assistant(e) de Direction en alternance est plus restreinte qu’on pourrait l’imaginer pour une ville de cette taille.

Sully Business School : formation Assistant(e) de Direction Marseille en alternance

Sully Business School est le seul établissement marseillanais clairement identifié et documenté proposant une Formation Assistant(e) de Direction en alternance à Marseille.

Présentation de l’école

Situé au cœur de Marseille, Sully Business School est un établissement privé d’enseignement supérieur sous contrat avec l’État, associé à l’enseignement catholique. Cette double reconnaissance garantit un cadre pédagogique contrôlé et des diplômes reconnus. L’école se distingue par sa taille humaine, favorisant un accompagnement personnalisé de chaque étudiant·e. Avec des promotions à effectifs réduits, l’équipe pédagogique peut adapter son suivi aux besoins individuels, un atout majeur pour réussir en alternance.

Points forts de la formation

Plusieurs éléments clés font la force de cette formation :

• Accompagnement personnalisé : suivi individualisé par l’équipe pédagogique et le maître d’apprentissage en entreprise
• 100% d’insertion professionnelle : selon les données de l’école, tous les diplômé·e·s en alternance trouvent un emploi à l’issue de leur formation
• Réseau d’entreprises partenaires locales : Sully Business School entretient des liens étroits avec le tissu économique de la région Aix-Marseille-Provence (PME, ETI, grands groupes), facilitant la recherche d’alternance
• Certifications de qualité : l’école possède les certifications RNCP (reconnaissance nationale), Qualiopi (gage de qualité des organismes de formation), et son statut sous contrat avec l’État renforce sa crédibilité

Le taux d’insertion de 100% pour les formations en alternance témoigne de l’efficacité du modèle pédagogique et de la pertinence des compétences transmises face aux besoins du marché local.

Autres établissements proposant des formations Assistant(e) de Direction à Marseille

Il est important d’être honnête : à ce jour, Sully Business School est l’établissement marseillais documenté et vérifiable proposant cette formation spécifique en alternance. Cela ne signifie pas qu’il n’existe aucune autre option, mais plutôt que l’information n’est pas facilement accessible ou que d’autres établissements ne communiquent pas sur ce programme précis.

Pistes alternatives à explorer

Si vous souhaitez élargir votre recherche, plusieurs alternatives méritent d’être explorées, sans que nous puissions garantir leur disponibilité en 2026-27 :

• Écoles de commerce et de gestion à Marseille : des établissements comme Kedge Business School, IPAC, ou d’autres écoles privées proposent parfois des BTS ou titres professionnels apparentés (BTS Support à l’Action Managériale, BTS Gestion de la PME) qui peuvent déboucher sur des postes similaires
• Centres de formation publics : les CFA (Centres de Formation d’Apprentis) régionaux, les Greta (groupements d’établissements publics) et d’autres organismes publics peuvent proposer des formations équivalentes

Pour une liste exhaustive et actualisée, nous vous recommandons de consulter l’annuaire régional des formations de la Région Sud Provence-Alpes-Côte d’Azur ou de contacter directement les CCI locales.

Comment choisir sa formation Assistant(e) de Direction en alternance ?

Face à une offre de formation (même restreinte), comment s’assurer de faire le bon choix ? Voici les critères essentiels à évaluer avant de candidater.

Accréditation et reconnaissance officielle

Le premier réflexe : vérifier que la formation débouche sur un diplôme ou titre reconnu par l’État. Consultez le Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) sur le site France Compétences pour vérifier le niveau et la reconnaissance du titre. Les certifications Qualiopi et les agréments type « sous contrat avec l’État » sont également des gages de sérieux. Sully Business School cumule ces trois éléments, ce qui constitue une base solide.

Taux d’insertion professionnelle : la métrique clé

Au-delà du diplôme, ce qui compte, c’est votre capacité à trouver un emploi ensuite. Le taux d’insertion professionnelle est l’indicateur le plus révélateur de la qualité d’une formation. Un taux de 100% d’insertion en alternance, comme affiché par Sully Business School, signifie que tous les étudiant·e·s ayant suivi le cursus en alternance ont trouvé un emploi. C’est un signal fort de l’adéquation entre les compétences enseignées et les besoins des entreprises locales. N’hésitez pas à demander ces statistiques lors des journées portes ouvertes ou lors de votre premier contact avec l’établissement.

Réseau d’entreprises partenaires

L’alternance repose sur un partenariat tripartite : vous, l’école et l’entreprise. Plus le réseau de l’école est développé, plus votre recherche d’alternance sera facilitée. Vérifiez :

• La diversité des secteurs représentés (tertiaire, industrie, services publics, associations)
• La taille des entreprises partenaires (start-ups, PME, grands comptes)
• Les dispositifs d’accompagnement à la recherche d’alternance (job dating, plateforme de mise en relation, coaching CV/entretiens)

Sully Business School organise régulièrement des événements de recrutement et dispose d’un espace entreprises dédié, facilitant les rencontres entre étudiant·e·s et employeurs.

Accompagnement personnalisé et qualité pédagogique

La taille humaine d’un établissement peut faire toute la différence. Des promotions réduites permettent un suivi individualisé, essentiel en alternance où vous devez jongler entre exigences scolaires et professionnelles. Renseignez-vous sur :

• Le nombre d’étudiant·e·s par promotion
• La disponibilité de l’équipe pédagogique
• L’existence d’un système de tutorat ou de coaching personnalisé
• Les modalités de suivi en entreprise (visites, bilans réguliers)

Modalités pratiques : rythme, durée, localisation

L’alternance exige une organisation rigoureuse. Vérifiez :

• Le rythme d’alternance proposé (2 jours/3 jours, semaines alternées, etc.)
• La durée totale de la formation (12, 18 ou 24 mois)
• Les horaires et leur compatibilité avec les contraintes de l’entreprise
• La localisation de l’établissement (facilité d’accès en transports en commun depuis votre lieu de travail)

Marseille bénéficie d’un réseau de transports développé (métro, tramway, bus), facilitant les déplacements entre école et entreprise.

Coût et financement

En alternance, votre formation est financée par votre employeur (via l’OPCO de la branche professionnelle). Vous n’avez généralement pas de frais de scolarité à votre charge. Vérifiez toutefois :

• Les éventuels frais annexes (matériel, droits d’inscription administratifs)
• Les aides régionales disponibles (aide au permis de conduire, aide au logement, etc.)
• Les dispositifs de la Région Sud pour les apprenti·e·s

Profil recherché et débouchés après la formation Assistant(e) de Direction

Vous vous demandez si cette formation est faite pour vous ? Explorons ensemble le profil recherché, les débouchés concrets et les perspectives d’évolution.

Le profil d’admission idéal pour la formation

Niveau minimum requis

Pour intégrer une formation Assistant(e) de Direction Bac+2, vous devez être titulaire du baccalauréat (tous bacs acceptés : général, technologique STMG, professionnel tertiaire). Certaines formations acceptent également des candidat·e·s en réorientation post-bac+1 ou avec une première expérience professionnelle.

Soft skills recherchées

Au-delà du diplôme, les recruteurs et les écoles recherchent des profils démontrant :

• Rigueur administrative : sens de l’organisation, capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément, souci du détail
• Excellentes compétences en communication : aisance à l’oral comme à l’écrit, capacité d’écoute, diplomatie
• Polyvalence et adaptabilité : les missions d’un·e assistant·e de direction sont variées et peuvent évoluer rapidement selon les besoins
• Autonomie et prise d’initiative : savoir anticiper les besoins, proposer des solutions, prendre des décisions dans son périmètre de responsabilité
• Maîtrise des outils numériques : suite Office (Word, Excel, PowerPoint), outils collaboratifs, bases de données, parfois initiation aux outils de gestion (ERP, CRM)

Motivation et projet professionnel

Vous devez démontrer un intérêt réel pour la gestion, l’humain et le soutien aux décideurs. L’assistant·e de direction joue un rôle pivot dans l’entreprise : vous êtes au cœur de l’information, en lien avec tous les services. Il faut aimer ce positionnement central et cette diversité de contacts.

Débouchés professionnels après la formation

Court terme (0-6 mois après le diplôme)

La majorité des diplômé·e·s trouvent un emploi rapidement, souvent dans l’entreprise d’alternance qui les a formé·e·s. Les postes visés :

• Assistant(e) de Direction : soutien administratif et organisationnel d’un·e directeur·trice général·e, directeur·trice de site, etc.
• Assistant(e) RH : support à la gestion administrative du personnel, participation au recrutement, gestion de la paie
• Secrétaire de Direction : gestion d’agenda, organisation de déplacements, interface avec les parties prenantes
• Gestionnaire administratif : gestion de dossiers administratifs, suivi budgétaire, coordination de projets transversaux

Ces postes se trouvent principalement dans les PME, PMI et ETI de la région marseillaise, particulièrement dynamiques dans les secteurs tertiaires (services, conseil, commerce, immobilier, santé).

Moyen terme (6-24 mois)

Avec l’expérience, des évolutions sont possibles vers des postes à plus fortes responsabilités :

• Chargé(e) de RH ou Chargé(e) de Développement RH
• Coordinateur·trice administratif·ve ou Office Manager
• Gestionnaire de paie avec formation complémentaire
• Assistant(e) de Direction confirmé·e avec périmètre élargi (plusieurs directions, projets stratégiques)

Poursuite d’études après le Bac+2

Si vous souhaitez approfondir vos compétences et viser des fonctions d’encadrement, plusieurs options s’offrent à vous :

• Bachelor en Ressources Humaines (Bac+3) pour se spécialiser dans les métiers RH. Sully Business School propose un Bachelor CDRH (Chargé(e) de Développement des Ressources Humaines) en alternance, permettant de prolonger naturellement votre parcours.
• Licence professionnelle en gestion, management ou RH dans les universités locales (Aix-Marseille Université)
• Bachelor en Management ou Commerce pour élargir vos perspectives vers des fonctions commerciales ou de gestion

Salaire Assistant(e) de Direction : perspectives salariales

Salaire débutant en France

En France, le salaire moyen d’un·e Assistant(e) de Direction débutant·e se situe entre 22 000 et 26 000 euros bruts annuels, soit environ 1 650 à 1 900 euros nets par mois. Ces montants varient selon la taille de l’entreprise, le secteur d’activité et la localisation géographique.

Spécificités du marché marseillais

Marseille présente un bassin d’emploi tertiaire dynamique avec une forte concentration de PME et d’ETI. Les salaires sont généralement alignés sur la moyenne nationale, avec des variations selon les secteurs (les grandes entreprises et les groupes internationaux implantés localement offrant des rémunérations plus attractives). L’avantage de l’alternance : à l’issue de votre formation, vous bénéficiez déjà d’une expérience professionnelle valorisée (12 à 24 mois), vous permettant de négocier votre premier salaire sur des bases solides.

Inscription 2026-27 : comment candidater à la formation Assistant(e) de Direction ?

Vous êtes convaincu·e ? Passons à la pratique : comment candidater à une formation Assistant(e) de Direction en alternance à Marseille pour la rentrée 2026-27 ?

Les étapes d’admission typiques

Voici le parcours classique pour intégrer une formation en alternance :

1. Constitution du dossier de candidature : CV actualisé, lettre de motivation personnalisée, copies de vos bulletins scolaires (Terminale, Bac, études supérieures le cas échéant), copie du diplôme du Bac
2. Tests écrits et/ou entretien de sélection : selon les établissements, vous pouvez passer des tests de positionnement (français, culture générale, logique) et/ou un entretien de motivation avec l’équipe pédagogique
3. Recherche d’entreprise d’accueil : une fois admis·e, vous devez trouver une entreprise pour votre alternance. Certaines écoles vous accompagnent activement dans cette démarche (job dating, mise en relation, coaching)
4. Signature du contrat d’alternance : contrat d’apprentissage ou de professionnalisation à négocier avec l’employeur (missions, rémunération, durée)
5. Inscription administrative : finalisation de votre inscription auprès de l’école une fois le contrat signé

Calendrier 2026-27 : les dates à retenir

Les inscriptions pour la rentrée de septembre 2026 sont généralement ouvertes dès le début de l’année 2026 (janvier-février). Voici un calendrier indicatif :

• Janvier à mars 2026 : Ouverture des inscriptions, journées portes ouvertes, premiers entretiens
• Avril à juin 2026 : Pics de candidatures, tests de sélection, recherche active d’alternance
• Juin à août 2026 : Finalisation des contrats, dernières admissions
• Septembre 2026 : Rentrée scolaire

Documents à préparer dès maintenant

Pour maximiser vos chances, anticipez la constitution de votre dossier :

• CV à jour : mettez en avant vos expériences (stages, jobs étudiants, bénévolat), vos compétences (bureautique, langues) et vos soft skills
• Lettre de motivation personnalisée : expliquez pourquoi cette formation, pourquoi l’alternance, pourquoi cet établissement spécifiquement
• Copies de diplômes et relevés de notes : Bac et éventuels diplômes post-bac
• Lettres de recommandation (optionnel mais apprécié) : d’anciens enseignants ou employeurs

Candidature Sully Business School : modalités spécifiques

Sully Business School propose plusieurs dispositifs pour faciliter votre candidature et votre intégration :

• Journées Portes Ouvertes : occasions idéales pour visiter l’école, rencontrer l’équipe pédagogique et les étudiant·e·s, poser toutes vos questions
• Candidature en ligne : via le site officiel
• Accompagnement à la recherche d’alternance : job dating, espace entreprises, coaching personnalisé

Pour toute question, n’hésitez pas à contacter directement l’établissement via leur site internet.

Sully Business School : témoignages et preuves de crédibilité

Pourquoi faire confiance à Sully Business School pour votre formation ? Les chiffres et les reconnaissances parlent d’eux-mêmes.

Statistiques clés de l’établissement

Sully Business School affiche des résultats concrets qui témoignent de la qualité de son enseignement et de son modèle pédagogique :

• 100% de réussite au Bac pour l’année 2024-25 : tous les élèves présentés ont décroché leur diplôme
• 100% d’insertion professionnelle pour les formations BTS et Bachelor en alternance : tous les diplômé·e·s en alternance ont trouvé un emploi à l’issue de leur formation
• Taille humaine : des promotions à effectifs réduits favorisant l’accompagnement personnalisé de chaque étudiant·e
• Réseau solide d’entreprises partenaires locales dans la région Aix-Marseille-Provence, facilitant la recherche d’alternance et l’insertion post-diplôme

Ces chiffres ne sont pas de simples promesses marketing : ils reflètent l’engagement de l’équipe pédagogique et la pertinence des formations proposées face aux besoins du marché local.

Certifications et reconnaissances officielles

Sully Business School cumule les gages de qualité et de sérieux :

• ✅ Certifications RNCP : les diplômes délivrés sont enregistrés au Répertoire National des Certifications Professionnelles, garantissant leur reconnaissance par l’État et les employeurs
• ✅ Certification Qualiopi : label national attestant de la qualité des organismes de formation, délivré par un organisme certificateur indépendant
• ✅ Établissement sous contrat avec l’État : l’école bénéficie d’un contrôle pédagogique et d’un financement partiel de l’État, gage de sérieux et de conformité aux exigences nationales
• ✅ Associé à l’Enseignement Catholique : appartenance à un réseau d’établissements reconnus, avec des valeurs fortes (respect, accompagnement, éthique)

Partenaires et réseau

Sully Business School entretient des liens étroits avec :

• La Région Sud Provence-Alpes-Côte d’Azur : soutien institutionnel et financier pour les formations en alternance
• Les CCI locales (Chambres de Commerce et d’Industrie) : mise en relation avec les entreprises, job dating, événements de networking
• Des entreprises partenaires variées : du secteur tertiaire marseillais (PME, ETI, grands groupes)
• Des réseaux certificateurs : RenaSup, Ifocop, IPAC, ISCG pour les titres professionnels et diplômes délivrés

Témoignages d’anciens étudiants

Les retours d’expérience des ancien·ne·s étudiant·e·s sont précieux pour se projeter. N’hésitez pas à demander à l’école de vous mettre en contact avec des diplômé·e·s ou à consulter les témoignages disponibles sur le site officiel et les réseaux sociaux de l’établissement.

Questions fréquentes sur la formation Assistant(e) de Direction en alternance

Quelle est la durée d’une formation Assistant(e) de Direction en alternance ?

Généralement, une formation de niveau Bac+2 en alternance dure 12 à 24 mois (1 à 2 ans), selon le programme et le niveau d’entrée. Le rythme d’alternance typique est de 2 à 3 jours en entreprise pour 1 à 2 jours en formation chaque semaine, ou par semaines alternées.

Suis-je rémunéré·e pendant ma formation en alternance ?

Oui, absolument ! En tant qu’alternant·e, vous signez un contrat de travail (contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation) avec votre entreprise d’accueil. Vous percevez donc un salaire mensuel, calculé en pourcentage du SMIC selon votre âge et votre année d’études. En contrepartie, votre formation est financée par l’employeur via son OPCO (Opérateur de Compétences).

Quel est le taux d’insertion professionnelle après la formation chez Sully ?

Sully Business School affiche un taux d’insertion de 100% pour ses formations en alternance (BTS et Bachelor). Cela signifie que tous les étudiant·e·s ayant suivi le cursus en alternance ont trouvé un emploi à l’issue de leur diplôme. Ce résultat s’explique par le réseau d’entreprises partenaires solide en région Aix-Marseille-Provence et par l’accompagnement personnalisé proposé tout au long du parcours.

Puis-je poursuivre mes études après le Bac+2 ?

Oui, la poursuite d’études est tout à fait possible et même encouragée si vous souhaitez approfondir vos compétences. Sully Business School propose des Bachelors (Bac+3) et des Mastères (Bac+5) accessibles en alternance ou en initial, notamment le Bachelor CDRH (Chargé·e de Développement des Ressources Humaines) pour vous spécialiser dans les métiers RH. Vous pouvez également intégrer une licence professionnelle à l’université ou un autre Bachelor dans une école partenaire.

Combien coûte la formation ?

En alternance, votre formation est financée par votre employeur via l’OPCO de la branche professionnelle. Vous n’avez généralement aucun frais de scolarité à votre charge. Seuls des frais annexes minimes peuvent être demandés (droits d’inscription administratifs, matériel pédagogique spécifique). Pour connaître le détail des éventuels frais, contactez directement Sully Business School lors de votre candidature.

Comment trouver mon entreprise d’alternance ?

C’est l’une des principales préoccupations des candidat·e·s ! Sully Business School vous accompagne activement dans cette démarche :

• Job dating : événements de recrutement organisés régulièrement avec des entreprises partenaires
• Espace entreprises : plateforme de mise en relation entre étudiant·e·s et employeurs
• Coaching personnalisé : aide à la rédaction de CV et lettres de motivation, préparation aux entretiens
• Réseau de partenaires : diffusion de votre profil auprès des entreprises du réseau

Vous devez toutefois vous investir activement dans votre recherche (candidatures spontanées, utilisation des jobboards spécialisés, networking).

Conclusion : lancez votre carrière d’Assistant(e) de Direction en alternance dès 2026

Vous l’avez compris : choisir une formation Assistant(e) de Direction en alternance à Marseille, c’est opter pour un parcours professionnalisant qui maximise vos chances d’insertion rapide et durable sur le marché du travail.

Les avantages résumés de l’alternance

• ✅ Rémunération immédiate : un salaire dès le début de votre formation, vous permettant de gagner en autonomie financière
• ✅ Expérience concrète opérationnelle : 12 à 24 mois en entreprise pour comprendre les réalités du métier et développer des compétences directement applicables
• ✅ Réseau professionnel établi : des contacts précieux avec des employeurs locaux, facilitant votre recherche d’emploi post-diplôme
• ✅ Insertion garantie : avec un taux de 100% d’insertion chez Sully Business School, vous partez avec toutes les cartes en main
• ✅ Accompagnement personnalisé : une équipe pédagogique à votre écoute, un suivi individualisé, une taille humaine qui fait la différence

Sully Business School : votre partenaire formation à Marseille

Sully Business School est votre partenaire en Provence-Alpes-Côte d’Azur pour cette formation professionnalisante. Contactez-les dès aujourd’hui pour explorer votre candidature. Établissement sous contrat avec l’État, certifié Qualiopi et RNCP, l’école cumule les gages de sérieux et de qualité. Son ancrage local, son réseau d’entreprises partenaires et ses résultats concrets (100% de réussite, 100% d’insertion) en font une option de premier plan pour votre projet professionnel.

Pourquoi candidater maintenant ?

Les inscriptions pour l’année 2026-27 sont ouvertes, et les places sont limitées. Plus vous candidatez tôt, plus vous aurez de temps pour préparer votre dossier, participer aux journées portes ouvertes et surtout trouver votre entreprise d’alternance. Ne laissez pas passer cette opportunité de construire votre avenir professionnel dans un secteur porteur, au cœur d’une ville dynamique.