Être alternant à Sully Business School

Notre groupe à taille humaine spécialisé dans le secteur maritime du remorquage portuaire et
hauturier, et situé dans le 1er arrondissement de Marseille (13001) recherche actuellement un(e)
comptable en CDI.

Vous aurez pour principales missions :
• Comptabilité clients et fournisseurs ;
• Facturation clients et gestion des bons de commande ;
• Préparation des documents fiscaux : TVA etc ;
• Nombreuses tâches administratives diverses ;
• Relations avec les partenaires bancaires.
Logiciels : Sage Compta, Maitrise du Pack Office.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et vous avez d’excellentes qualités rédactionnelles. De plus vous
disposez d’un bon relationnel et du sens de la confidentialité. Une maitrise de l’anglais administratif
serait un plus.
Profil : Bac +2 minimum.
Expérience : 2 à 5 ans d’expérience en entreprise idéalement ou en cabinet comptable. Une
connaissance théorique ou une expérience dans le domaine maritime serait un plus.
Prise de poste : Au plus tôt.
Type de contrat : CDI 100% en présentiel.
Rémunération de 25 k€ à 30k€ sur 13 mois (selon profil).
Pour postuler à cette offre, merci d’envoyer votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation)
par mail à : recrutement@cmchambon.co

Le Massilia – 5 boulevard Camille Flammarion – 13001 MARSEILLE

recherche un/une comptable.

Missions principales :
1. Gestion des travaux :
• Réception des demandes d’intervention.
• Mise à jour du tableau de suivi des interventions.

2. Demande de devis aux entreprises :
• Engagement des devis sur le site PHEB, suivi des dates d’intervention et gestion des échanges avec les agences et prestataires.
• Confirmation des travaux effectués (avec photos), gestion de la fiche de fin de travaux.
• Transmission des factures au service comptabilité et suivi des règlements.

3. Gestion des sinistres :
• Recueil des déclarations de sinistres en interne (salariés, élus).
• Déclaration auprès de l’assurance.
• Suivi des dossiers sinistres et des expertises
• Vérification et gestion des réparations (demande de de­vis, suivi de la facturation après réparation).

4. Sécurité des agences :
• Gestion des contrats annuels (sécurité, électricité, extincteurs).
• Organisation et suivi des rendez-vous de maintenance des extincteurs et organes de sécurité.
• Suivi des contrôles électriques, réception des rapports et levée des anomalies avec les prestataires.
• Vérification du registre de sécurité avec les coordinateurs d’agences.

5. Organisation des exercices évacuation/sécurité incendie :
• Périodicité deux fois par an.
• Coordination des plannings de formation interne en sé­curité incendie.
• Suivi administratif et contrôle de la formation.

6. Expertise et actualisation :
• Relation avec le cabinet d’expertise (envoi des documents, organisation des rendez-vous pour l’expertise des locaux).
• Suivi et classement des expertises quinquennales.
• Gestion des devis et factures des experts.

Profil recherché :
• Expérience dans un poste administratif
• Maîtrise des outils bureautiques et de gestion.
• Sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
• Rigueur et autonomie
• Très bon relationnel pour interagir efficacement avec les différents interlocuteurs (prestataires, salariés, élus).
• Excellentes capacités rédactionnelles pour rédiger di­ vers documents (rapports, comptes rendus, courriers).
• Permis B exigé

Conditions de travail :
• Temps plein du lundi au vendredi, sans travail le week-end.
• Salaire : À définir en fonction du profil.
• Avantages : Carte déjeuner, prise en charge à 50 % des transports en commun, mutuelle, CSE (chèques va­cances).

Environnement de travail :
• Travail au siège de l’entreprise situé à Marseille
• Déplacements ponctuels (environ 1/mois) dans les agences sur le territoire national, rendez-vous avec des prestataires.
• Points réguliers avec le responsable du pôle Immobi­lier.