Certification professionnelle « Chargé de missions
en ressources humaines » enregistrée au niveau 6
du RNCP sur décision de France Compétences.
du 25 juin 2025 délivrée par l'ISCG Paris.
-Échéance de l’enregistrement au 25 juin 2028
Code NSF 315. RNCP n° 40853
Le Bachelor Chargé(e) de Missions en Ressources Humaines est une formation de niveau 6 (Bac + 3) accessible après un BAC + 2 et avoir validé 120 ects.
Le diplôme Chargé(e) de Missions en Ressources Humaines répond aux nouveaux besoins du marché en termes de recrutement, dans le secteur des ressources humaines.
Les entreprises demandent aujourd’hui des spécialistes des RH capables de recruter et de fidéliser des nouveaux talents.
Ces profils sont recherchés, car ils doivent pouvoir mettre en œuvre des compétences techniques plus larges que par le passé. Le chargé du développement des RH doit ainsi optimiser la gestion administrative des collaborateurs dans un contexte de transformation digitale accéléré, mais aussi mener des projets d’équipe en mode collaboratif/agile, mener une veille continue, intégrer l’innovation technologiques à l’ensemble des processus RH (SIRH, numérisation, IA, etc.) et accompagner les collaborateurs de tous les services dans la transformation digitale.
Être titulaire d’un niveau 5, Bac +2 ou diplôme / certification professionnelle de niveau équivalent validé. La formation
est accessible après étude d’un dossier VAP élaboré par le candidat (Validation des Acquis Professionnels) ou par la VAE.
Expérience professionnelle souhaitée dans le domaine visé.
Etudiants(es), Salariés(es), demandeurs d’emploi, reconversion de formation ou professionnelle, personnes en situation de handicap, BTS SAM ( BTS Support à l’Action Managériale) BTS GPME, BTS DUT GEA, Assistant de Direction, autres formations.
Candidater maintenant
à cette formation
TAUX DE RÉUSSITE
aux examens 2024
TAUX DE RÉUSSITE
aux examens*
Pour permettre une immersion dans le quotidien de l’entreprise tout en renforçant ses connaissances, le Bachelor Chargé(e) de Missions en Ressources Humaines de Sully Business School se déroule, au choix :
Durée : 1 an
Formation de 12 mois en alternance de septembre 2026 à juin 2027, 476 heures.
En contrat d’apprentissage, de professionnalisation ou stage alterné.
2 jours par semaine à Sully Business School.
Processus de recrutement
Coût de la formation et prise en charge
La durée de formation est d’une année de septembre 2026 à juin 2027.
Vous devez effectuer un stage en entreprise de 120 jours.
Sully vous accompagne dans votre recherche (CV, entretiens, offres de partenaires, mise en relation).
Processus de recrutement
Frais de formation
Cliquez sur Candidatez (ci-dessous), sélectionnez la formation souhaitez et remplissez le formulaire en ligne. C’est rapide.
Votre chargé de formation vous contactera pour fixer un rendez-vous et vous transmettra le dossier de candidature. Le dossier complet sera à apporter le jour de l’entretien.
Accompagner les collaborateurs dans le développement de leurs compétences.
Recruter des personnes dont les talents ou les compétences sont très difficiles à trouver.
La Bachelor « Chargé(e) de mission en Ressources Humaines » est une certification professionnelle reconnue par l’Etat,
enregistrée au RNCP de niveau 6 (Bac+3).
Le programme dure 12 mois, de septembre à juin, et comprend 588 heures de formation à l’école réparties sur l’année.
En alternance, la formation est entièrement prise en charge par l’entreprise d’accueil, via son OPCO (opérateur de compétences).
L’étudiant est également rémunéré chaque mois, entre 43 % et 100 % du SMIC selon son âge.
Tu peux candidater au bachelor après avoir :
Oui. Il s’agit d’un diplôme reconnu l’État, inscrit au RNCP, niveau 6 (Bac +3), gage de qualité et de reconnaissance par les employeurs.
L’alternant passe 3 jours par semaine en entreprise. Le reste en formation à l’école. Ce rythme permet une immersion continue dans le monde professionnel.
Au cours de ta formation, tu es évalué(e) de différentes façons :
Oui, Sully Business School te propose un accompagnement personnalisé pour la recherche d’entreprise, incluant la diffusion d’offres, des jobs dating, un atelier CV et un coaching pour les entretiens. Suivi jusqu’à la signature du contrat.
À l’issue du Bachelor, tu auras des compétences telles que :
Les formateurs sont des professionels ayant développé une expertise dans leur domaine avec une forte aptitude à la pédagogie. Ils transmettent leur savoir aux apprenants. En entreprise, c’est le maître d’apprentissage qui prend le relais.
Oui, les diplômés peuvent poursuivre en Master RH, école de commerce ou université, voire se spécialiser dans des domaines comme le management, le droit social ou la transformation digitale.
Après ce bachelor, différents métiers s’offrent à toi tels que :
En 2024, le taux de réussite est de 100 % à Sully.
Tous les taux de réussite à Sully sont consultables ici : https://www.ltpsully.com/sully-business-school/indicateurs-cfa-et-rncp/.
En 2024, le taux d’insertion professionnelle à 6 mois post diplôme est de 100%.
